Δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα Today Press
του Σωτήρη Πολύζου
Τα 13 Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας αποτελούν τη ραχοκοκαλιά της κοινωνικής πολιτικής του Κράτους, μέσα από τις πολυποίκιλες δράσεις και τις πρωτοβουλίες που παράγουν προς όφελος χιλιάδων ευάλωτων πολιτών: Δίνουν μεγάλη μέριμνα σε βασικούς τομείς του κοινωνικού κράτους, όπως είναι η παιδική προστασία, η φροντίδα, η στέγαση και η υποστήριξη των Ατόμων με Αναπηρίες και των ηλικιωμένων.
Η εύρυθμη λειτουργία των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας τέθηκε εξαρχής ως απόλυτη προτεραιότητα για την Υπουργό Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Σοφία Ζαχαράκη, αλλά και για την Κυβέρνηση εν συνόλω. Όχι μόνο για τα προγράμματα και τις δράσεις που υλοποιούν, αλλά και για την κατοχύρωση των βέλτιστων δυνατών συνθηκών για το προσωπικό και τους ωφελούμενους.
Ένα από τα βασικότερα ζητήματα, που έδωσε έμφαση το νέο Υπουργείο, μη διστάζοντας να κάνει δεύτερες σκέψεις είναι η διαρκής αύξηση του προϋπολογισμού, τόσο για την κάλυψη των λειτουργικών δαπανών, όσο και για τις επιπλέον επιχορηγήσεις. Γνωρίζοντας τις αυξημένες απαιτήσεις για την παροχή σύγχρονων και ποιοτικών υπηρεσιών, αλλά και την κατάσταση που επικρατεί με την ακρίβεια, το Υπουργείο έδειξε εξαρχής θετική διάθεση στην αύξηση των πόρων προς τα Κέντρα.
Αποτέλεσμα αυτού ήταν η διάθεση συνολικά 20.365.000€ για το 2024, ποσό το οποίο αναμένεται να αυξηθεί στα 25.083.000€, προκειμένου να δοθεί μεγαλύτερη ασφάλεια στις διοικήσεις των Κέντρων να ανταποκριθούν στις ανάγκες των ωφελουμένων. Παράλληλα, το Υπουργείο δεν έχει διστάσει να καλύψει και με έκτακτες επιχορηγήσεις τις ανάγκες των Κέντρων, όπου κρίθηκε αναγκαίο, όπως έγινε και στο Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Κεντρικής Μακεδονίας, με τη χορήγηση 1.500.000€ στο τέλος του 2023.
Παράλληλα, πρωταρχικός στόχος του Υπουργείου είναι η επαρκής στελέχωση των Κέντρων.
Κατά καιρούς έχει επισημανθεί ότι σκοπός είναι μετά από πολλά χρόνια να ενταχθεί στις δομές νέο, καταρτισμένο προσωπικό με μόνιμη πρόσληψη και όχι με πολιτικές «μπαλωμάτων». Χάρις στις Πράξεις Υπουργικού Συμβουλίου που έχουν εγκριθεί, 308 μόνιμοι υπάλληλοι αναμένεται να ενταχθούν στους εποπτευόμενους φορείς, εκ των οποίων οι 153 σε άμεσο χρόνο. Πιο συγκεκριμένα, τους 79 ήδη υπηρετούντες Κοινωνικούς Λειτουργούς, το έργο και ο ρόλος των οποίων είναι κομβικός για την υποστήριξη και ομαλή κοινωνική επανένταξη των ωφελουμένων, θα τους ενισχύσουν στο έργο τους 29 ακόμα ΠΕ και ΤΕ Κοινωνικοί Λειτουργοί.
Το προσωπικό covid και η … αποϊδρυματοποίηση
Πολύς λόγος έχει γίνει και για το προσωπικό covid, καθώς κατά καιρούς έχει απασχολήσει τον δημόσιο διάλογο, το τι μέλλει γενέσθαι με την απασχόληση των ανθρώπων εκείνων που προσλήφθηκαν για να καλύψουν βασικά κενά στη στελέχωση, προκειμένου να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στις δύσκολες συνθήκες της πανδημίας.
Το πλαίσιο της εργασιακής τους απασχόλησης προέβλεπε εξαρχής τον τερματισμό μέχρι το τέλος του 2023. Με μεγάλη προσπάθεια από την Υπουργό, Σοφία Ζαχαράκη, οι 363 εργαζόμενοι με καθεστώς covid παρέμειναν στις δομές για έναν επιπλέον χρόνο μέχρι το τέλος του 2024. Ήδη έχει ξεκινήσει η προσπάθεια για εκ νέου παράταση της παραμονής του προσωπικού covid-19 και μετά την 01/01/2025, ενώ έχει ήδη ληφθεί μέριμνα για την εξασφάλιση του προβλεπόμενου ποσού για την κάλυψη της μισθοδοσίας τους.
Την ίδια στιγμή, το Υπουργείο, μέσω των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας, δεν εστιάζει μόνο στις λειτουργικές δαπάνες, αλλά έχει εντείνει κορυφαίες κοινωνικές πολιτικές όπως η αποϊδρυματοποίηση, μέσα από τη δημιουργία νέων δομών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης.
Ήδη, χάρις στο Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Δυτικής Ελλάδας, στον Νομό Ηλείας σήμερα λειτουργούν συνολικά τέσσερις Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης, στις οποίες φιλοξενούνται συνολικά 16 ωφελούμενοι. Η μία Στέγη Υποστηριζόμενης Διαβίωσης έχει έδρα τα Λεχαινά, οι άλλες τρεις έχουν έδρα την Βάρδα Ηλείας και η πέμπτη Στέγη Υποστηριζόμενης Διαβίωσης που θα εγκαινιαστεί προσεχώς, θα εδρεύει και αυτή στη περιοχή της Βάρδας.
Ήδη άλλωστε, το Υπουργείο έχει ανεβάσει ρυθμούς, προκειμένου να υλοποιήσει κορυφαίες κοινωνικές μεταρρυθμίσεις, όπως η πρώιμη παρέμβαση, η ημιαυτόνομη διαβίωση, η ενίσχυση της προσβασιμότητας, η επαγγελματική αναδοχή και η επιτάχυνση των υιοθεσιών και των αναδοχών, ώστε να κάνει πράξη την ομαλή κοινωνική ενσωμάτωση των παιδιών και των ευάλωτων ομάδων.
