Ενημέρωση για τον τρόπο αμοιβής των αργιών των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς παρέχει η ΓΣΕΕ προς τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Οι ημέρες αυτές, όπως και η δεύτερη ημέρα των Χριστουγέννων και τα Θεοφάνια, αποτελούν ημέρες υποχρεωτικής αργίας βάσει της εργατικής νομοθεσίας.
Διαβάστε: Χριστούγεννα 2025: Πότε κλείνουν τα σχολεία – Δείτε τις ημερομηνίες με όλες τις αργίες
Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν, οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο λαμβάνουν κανονικά το σύνηθες ημερομίσθιό τους, ενώ οι μισθωτοί αμείβονται με τον μηνιαίο μισθό τους χωρίς πρόσθετη αμοιβή. Οι ημέρες αυτές δεν συμψηφίζονται με ρεπό και δεν υπολογίζονται στην ετήσια άδεια.
Στις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα τις Κυριακές και τις αργίες, όσοι εργαζόμενοι απασχοληθούν δικαιούνται προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για τις ώρες εργασίας. Σε περίπτωση απασχόλησης άνω των πέντε ωρών, προβλέπεται χορήγηση αναπληρωματικής εβδομαδιαίας ανάπαυσης.
Η ΓΣΕΕ επισημαίνει ότι εφόσον υπάρχουν ευνοϊκότεροι όροι από συλλογικές συμβάσεις, κανονισμούς εργασίας ή επιχειρησιακή πρακτική, αυτοί υπερισχύουν, ενώ σε περιπτώσεις υπέρβασης του εβδομαδιαίου ωραρίου εφαρμόζονται και οι σχετικές διατάξεις περί υπερεργασίας.
